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新进人员工作报告
 
 
[2010-11-19] (阅读5185次)
 
   

时光逝……

    岁月流……

    想不到一个月的时间犹如刹那,回顾这个月感觉自己过得很充实。做了十几年的学生突然就要开始踏入社会了,既让我紧张与担心,又让我兴奋与期待。

    紧张的是:我终于可以来到自己的专业分析这一块面对我人生的另一个阶段。

    担心的是:担心不能完成企业交托给我的任务。

    兴奋的是:活了二十多年终于要开始独立了。

    期待的是:能把在学校学习到的专业知识在这时运用一展所长。

但走进公司后,所有的不安和忧虑统统都消除了,我工作的部门是分析室与我专业对口,因此我对即将面临的工作产生了浓厚的兴趣。部门里的前辈门都很关心照顾我,班长更是平易近人。分析室一共10个人大家岁数又差不多,所以更有共同语言。我在工作的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。遗憾的是对工作的熟悉仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但是通过学习,加深了我对基本知识的理解,拓宽了我对现场的实际知识面,使我对日常工作有了深层次的感性和理性熟悉。经过一个月的成长,我已经融入到大家紧张的工作中了,虽然我能还离独当一面差的很远但是哪个婴儿不是从爬开始的呢?在以后的日子里我一定虚心的向前辈们请教,吸取前辈们的经验来成为我成长的精华,为做好这份工作而努力。

在分析室中每个人必须掌握所有的技能才能在工作中发挥所长,因为你既然拿了企业给你的工资,那么你就要为企业获得相同的利益,如果自己不主动学习与工作,那么迟早会被企业淘汰。

在这个月中我一直在学习:1.学习如何使用气象色谱的操作,从如何的开启至关闭,从进样到分析结果2.学习水份测定仪的使用。3.COD、氨氮测定污水及其雨水。4.比色测定。5.滴定。6.一些试剂的配制。7.对实验室里的试剂需了解理化性。

现在我已经掌握了这些仪器的使用,也已经正式开始了倒班。既然已经倒班了那么就要做到交接班的事项,如工作中使用的药剂、氢气及氮气的使用量、试剂瓶的清洗、分析室的卫生及未完成的作业。

在采样的过程中我发现了一些工安问题:

作业管理制程操作

项次

地点及异常

整改措施

异常严重性

1

分析室用电设备未接地,对于常年开设的气相色谱温度300极易引起静电危害。

请尽快由厂区请保养人员进行处理,确保安全落实。

立案

2

分析室灭火器每月未定期检查。

烦请厂区安环人员每月定期检查并管制。

立案

 

3

DCS室未做好6S

烦请整理整顿。

红牌

4

制程1F配电箱未上锁管制

烦请安环人员管制

红牌

5

制程区2F3F管线上方未安装踏板,取样不得不踩于管线上,且阀澜盲封状态不到位

烦请保养人员安全落实。

红牌

6

制程区1F安全淋浴器已损坏

烦请委托保养人员及时处理,以便紧急处理。

立案

7

制程区1F2F3F、消防栓已老化,并与消防栓前1.5处勿须存放物品且消防水枪及物品的缺失

请安环人员尽快采购

立案

8

槽罐请竖立风向标

请安环人员整改落实

立案

9

对于厂区指定吸烟室需配点烟器,进入厂区车辆需安装灭焰器

请保安人员跟催确保安全整改

立案

10

制程区设备未接跨接线及接地

请保养及安环人员跟催

立案

环保问题:

         检测雨水闸门COD(化学需氧量),每天的测量值均不平衡于18-1200之间,如需条件请检测SS(固体悬浮物)。

安环处需对于新进人员的工安、环保及教育训练的安排,除了每月的工安环保日及安全生产月的宣导及培训外,需对新进人员入厂前中后进行职业病危害的检查外,还需对新进人员实际的培训,每季度的教育训练应急演练的实施,以增加员工的发生事故后的熟练自保能力及抢救措施,要形成一种保护自己的观念,每月编辑一份安全通报。

有些老员工自以为自己做了很多年的工作,有了很深的工作经验,减少了对安全知识的学习,但是如果真的一个不小心出了什么意外,苦的还是自己。自己既然有了那么多的经验何必仅仅为了贪图方便而拿自己的生命开玩笑呢?所以总的来说只能用四个子来概括那就是:安全第一。

对于采用人员我想提的意见是:人员需穿戴整齐,不宜将袖口卷起,需佩戴护目镜,以免喷出液体灼伤,最好对每个班都配备一套个人防护包,安全帽上需标明人员血型、姓名、部门。使厂区人员检视方便,也是为了不是专业人员也能懂得,好及时向上级报告,因而减少不必要的事故隐患。

工作安全分析JSA:风险=严重性X暴露频率X发生机率。

当然对于我们分析室的员工也需平时做到一些安全隐患的排查,用两张图如附,就能够说明在化工厂里的生存方式。

附件一:

 

 
   
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